1月16日上午，我校在学苑会堂200人报告厅召开2009年就业工作会议。学校党政领导程竹坤、纪洪波、刘文烈、杨洪章、邹丽娜、李长海、胡波、宋淑平出席会议。
       党委书记程竹坤作重要讲话。他在讲话中充分肯定了我校2008年就业工作取得的成绩，并就做好2009年就业工作提出了具体要求。一要高度重视，提高认识。充分认识做好就业工作是提高办学水平、提高教育教学质量的需要，是贯彻落实“以人为本”、“以学生为本”理念的需要。二要采取多种措施，标本兼治、双管齐下，做好就业工作。各系（院）、各部门要认真总结反思，查找问题；要转变传统的就业观念和理论教学模式，注重专业结构的调整、就业指导课质量的提高、实践就业基地的建设、试验课和论文等实践环节的指导等。三要全员参与，层层落实，形成全校上下齐抓共管的良好氛围。要做到计划落实到人，措施到位；系（院）、部门工作职责、任务目标落实到位；监督考核机制落实到位；深入宣传落实到位；对学生的感恩教育落实到位；组织机构、资金投入落实到位。
       党委副书记、院长纪洪波主持会议并讲话。他在讲话中强调，一要认清形势，提高认识，增强就业工作紧迫感和责任感。既要看到就业形势的严峻，又要看到有利因素，以“非常时期、非常责任、非常决心”做好就业工作。二要加强思想教育，强化就业指导，引导和鼓励毕业生到基层就业。要全面把握、大力宣传国家引导大学生到基层就业的相关政策，鼓励毕业生到乡镇、到农村、到中小企业就业。三要广泛动员，主动出击，千方百计收集岗位信息。要加强与主管部门、经贸部门、行业协会等的联系，开展良好的就业信息服务活动，完善就业服务体系。四要深化教学改革，提高社会适应性，提高毕业生就业竞争力。五要强化调度，完善制度建设和检查监督机制，充分调动各系（院）就业工作的积极性。
       党委委员、副院长杨洪章全面总结了我校2008年就业工作，并对2009年就业工作作了具体部署。一是明确目标，提高就业率和就业质量。二是立足当前，着眼长远，标本兼治，采取得力措施，着重提高正式签约率。加强信息平台建设，搞好就业信息服务；强化就业见习基地建设，为毕业生就业提供良好平台；加强与用人单位的联系，拓宽毕业生就业渠道；狠抓制度建设和检查督导机制，提高全校上下做好就业工作的积极性；加强领导，完善机构，强化就业体系建设；层层分解任务目标，形成齐抓共管、全员参与的良好环境；制定本系（院）具体的就业工作实施方案，并加大落实力度。
       院长助理宋淑平宣读《关于成立滨州学院就业指导委员会的通知》和《关于表彰2008年度就业工作先进单位的决定》。
      各系（院）、各部门负责人及各系（院）就业指导科科长参加了会议。

（招生就业处供稿）