连日来，学校党委副书记殷梅英先后列席指导黄河三角洲生态环境研究中心（生态环境学部）、艺术学院、人文学院2026年度工作会议，深入贯彻落实学校2026年度工作会议精神，为各学院（学部）年度重点工作开展把脉定向、提出要求，各学院（学部）全体教职工参加相应会议。

3月6日下午，殷梅英出席黄河三角洲生态环境研究中心（生态环境学部）2026 年度工作会议，充分肯定了中心（学部）成立以来的工作成效。结合学校发展大局，她对该中心（学部）2026 年重点工作提出三点要求，一要在“顶天立地”上下功夫，紧扣学校博士学位点创建核心目标，扎根区域服务地方发展；二要在“抓班子带队伍”上下功夫，发挥班子领导核心作用，优化人才资源配置形成工作合力；三要在“建机制抓落实”上下功夫，层层分解重点工作，整合资源巧干实干，加大宣传力度营造干事创业良好氛围。她希望中心（学部）继续发扬敢为人先、勇于担当的精神，以务实作风和创新举措推动工作再上新台阶。

3月7日上午，殷梅英出席艺术学院新学期第一次全体教职工大会，对学院2025年取得的成绩予以充分肯定，高度评价学院结合学校年度重点任务制定的工作措施。针对学院2026年发展，她提出三点明确要求，一是发挥“头雁效应”，强化班子示范引领，有组织推进科研攻关与教学改革，树立先进典型营造比学赶超风气；二是激发内生动力，优化育人环境，调动教师教学科研积极性，引导师生参与高水平展演与竞赛提升学院影响力；三是完善制度机制，压实主体责任，细化分解考核任务，通过复盘总结以科学机制保障学院内涵式发展。

3月8日，殷梅英莅临指导人文学院2026年度工作会议，对会议展现出的“开年即开跑、开局即冲刺”奋进态势给予高度肯定，认为会议内容充实、亮点突出。她指出，学院发展要紧扣文化自信时代大势，立足社会对人文教育与成果传播的需求，依托自身教学科研优势抓实各项工作。同时强调，学院要强化班子建设与人才引进培养，提振教职工精气神激发内生动力，强化组织引领凝聚工作合力，完善组织机制健全工作制度标准，狠抓工作落实坚持真干实干，推动学院各项事业高质量发展。

各学院（学部）在会议中分别传达学校2026年度工作会议精神，总结2025年工作成效、分析问题不足，从学科建设、科研创新、教学工作、人才培养等方面对2026年重点工作进行全面部署。黄河三角洲生态环境研究中心（生态环境学部）与教师代表签订各类责任书和目标任务书，人文学院解读科研、教研、竞赛一览表及相关工作手册，组织教职工签署承诺践诺书，各学院（学部）还安排教师代表分享教学科研、管理服务等方面的经验感悟，进一步统一思想、压实责任、凝聚共识。

各学院（学部）教职工纷纷表示，将认真贯彻落实学校党委要求和本次会议精神，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作落实落地，为学校高质量发展贡献更多力量。

（黄河三角洲生态环境研究中心  艺术学院  人文学院  供稿）