机场学院以“党建+学风建设”双轮驱动为核心，通过制度规范、机制保障、党建融合三维发力，靶向破解学风突出问题，构建全方位育人体系，为学子成长成才筑牢根基。

严抓课堂秩序，织密督导网络

为解决课堂教学严肃性不足、不良行为影响教学质量的突出问题，学院重点强化课堂管理实效。创新推行“三查三促”工作法，构建“任课教师点名+学风督导部检查+值班老师抽查”的立体化督导体系，实现所有教学班级、全课程时段考勤无死角。针对带饭进教室、课堂玩手机等行为开展专项整治，通过张贴警示标语、现场提醒劝导、违纪谈心教育等务实举措，带饭进教室、上课玩手机现象基本杜绝。同步建立“班委提醒、班主任干预、辅导员约谈”的三级预警处置流程，对迟到、旷课等违纪行为早发现、早处置，切实守住课堂育人主阵地，为学风建设夯实制度基础。

健全协同机制，畅通反馈渠道

为破解育人主体协同不足、问题反馈处置滞后的痛点，学院构建常态化反馈与协同沟通机制。将“三个一”制度落到实处：每日一次线上通报，辅导员、班主任、专任教师通过工作群实时同步学生出勤、作业完成、课堂表现等动态；每周一次案例研判，针对学业预警、违纪行为等典型情况集中分析，制定“一人一策”帮扶方案；每月一次联席会商，三方探到学风建设成效与短板，优化教学管理和学生指导举措。同时，通过每周班长支书例会收集学生学习诉求，每两周班主任例会反馈班级学风问题，形成“发现问题-快速反馈-整改落实-公示成效”的闭环管理。

深化党建融合，锚定育人成效

为将党组织优势转化为学风建设动能，助力学生全面成长成才，学院深入推进党建与学风建设深度融合。实施“123”育人工程：党委委员每人精准对接1个重点班级、2个重点宿舍和3名学业困难学生，每月至少2次走访宿舍、每两周1次一对一谈心谈话，将帮扶工作落到实处。针对重点班级，严抓考勤与课堂纪律，推行空课集中自习制度，靶向补齐学业短板；针对学业困难学生，匹配“一对一”学业导师，制定个性化学习计划，助力稳步提升成绩；针对重点宿舍，开设“宿舍小讲堂”，搭建互助学习平台，营造比学赶超氛围，压缩无效娱乐时长。此外，邀请行业骨干、优秀校友开展职业素养报告会，传递精益求精的职业精神与团结协作的奋斗理念。

学风是高等教育的灵魂，是学院育人质量的核心标识。机场学院以制度严管立规范、机制护航提效能、党建赋能聚合力，推动学风建设扎根育人一线，既擦亮了“立德树人”育人品牌，也为学院高质量发展注入持久动力，让优良学风成为学子全面成长的坚实支撑。