11月22日下午，我校在明德报告厅召开2022年在青年教师中选聘的专职辅导员聘用仪式暨全体辅导员专题培训会。校党委委员、副校长杨玉森主持会议并讲话，学生工作（部）处负责人、人事处有关负责人、各二级学院党总支副书记、学生科长及全体辅导员参加了会议。

       杨玉森在会上充分肯定了上一任聘期专聘辅导员为学校学生工作作出的贡献，对今年各学院的专任教师积极报名担任专职辅导员给予了高度评价。他传达了学校党委、行政对新聘任专职辅导员的期望，并提出了三点希望和要求。一是希望大家明确岗位职责，用真挚的情感、暖心的服务找准学生思想的“坐标点”，真正让自己成为学生的知心朋友和人生导师；二是希望大家牢记初心使命，倾情投入工作，做有情怀、有魅力的学工人；三希望大家加强学习，淬炼本领，与学生同行，细耕育人的“责任田”。他强调，各二级学院要加强对新聘任专职辅导员的培养，根据各学院的实际情况，做好工作分工，帮助专聘辅导员统筹好学生工作和教学工作的关系，制定科学的职业规划，让他们在学生工作中绽放光彩，为学校的发展作出更大的贡献。他就近期疫情防控形势和落实学校疫情防控政策提出了要求，勉励全体学工队伍主动作为，积极配合，扎实做好学生教育管理服务工作，不断巩固学校疫情防控成果，确保校园安全稳定。

       学生工作部（处）负责人结合我校辅导员工作实际，从辅导员的职业操守、职业能力提升、组织领导、管理考核等方面解读了《滨州学院专职辅导员管理办法》，介绍了辅导员工作的具体职责。他讲到，新选聘的专职辅导员要深刻认识高校辅导员的使命和责任，尽快完成身份的转变，不断提高自身的职业能力和理论素养；要妥善处理好工作和学习培训的关系，切实巩固培训学习效果。各二级学院要尽快为新聘任的专职辅导员配齐办公所需的硬件设施，配备职业成长导师，做好辅导员队伍的传、帮、带，尽快帮助新聘任的专职辅导员成长为学生工作的行家里手。

       人事处有关负责人从岗位待遇、任职时间、身份管理、岗位职责等方面通报了我校2022年专职辅导员选聘工作的总体情况。

       学生工作部（处）组织全体辅导员集中观看了全国最美辅导员薛冰老师的视频报告《从十大热词看新时代辅导员工作的变与不变》。

       我校历来高度重视辅导员队伍建设，制定了科学完备的辅导员培训方案，坚持自学提升与专题培训相结合，理论学习与业务技能实训相结合，融入职培训与日常培训于一体，为辅导员队伍精准赋能，激发学生工作队伍内生动力，致力于打造一支政治立场坚定、业务能力精湛、纪律作风严明、爱岗敬业、富有教育情怀的高素质辅导员队伍。

（学生工作处  供稿）