10月15日上午，学校在办公楼南楼210会议室召开人才引进工作调度会。党委副书记、校长李长海主持会议并讲话。

      李长海强调，要实现学校高质量快速发展，关键在于人，一定要充分认识人才引进面临的严峻形势，要牢牢把人才工作抓在手上，放在心上，增强忧患意识，坚持目标导向，想方设法，攻坚突破，确保完成年度人才工作总目标。一要牢固树立人才是第一资源的理念，实施人才优先发展战略，切实加强高层次人才的引进力度，同时发挥高层次人才的作用，打造一支数量充足，素质优良，结构合理的高水平人才队伍。二要走出去、请进来，加强宣传力度，积极拓展新的引才路径，把传统招聘方式与新一代信息技术有机结合，广泛发掘新的对象，增强对人才的交流跟踪，积极邀请人才到校考察交流，切实提高人才引进的长效性和实效性。三要营造有利于人才成长的环境，做到尊重人才，重视人才，爱护人才，宽容人才，成就人才，要优化学科专业布局，打造高层次科研平台和团队，激发人才创新活力。四要加强组织领导，强化考核评价，建立人才工作考核长效机制，层层压实责任，增强责任意识，勇于担当作为，要引得来人才、留得住人才，用得好人才。

      会上，部分二级学院和科研机构负责人对现阶段人才引进情况和下一步工作打算作了交流发言。

      部分二级学院、科研机构、人事处（人才办）主要负责人参加了会议。

（人事处（人才办）   新闻中心  供稿）